E clar! Prea multa carte strica! Candidatii perfecti, sau chiar supracalificati, pentru o anumita slujba sunt refuzati pe cine stie ce motive (si li se spune obisnuitul: “Nu ne sunati, va sunam noi!”), cand de fapt cel mai mare este teama. Da, teama ca acel candidat, fiind “superdotat”, va ajunge sa ii ia slujba sau sa ii devina competitor celui care l-a angajat, odata ce s-a integrat in companie. Un alt impediment este si faptul ca de obicei oamenii bine calificati pentru un anumit job cer si remuneratie pe masura. Pai nu e mai bine ca noi, astia mai destepti, sa mergem la interviuri si sa facem pe prostutii (nu sa facem pe prostii, ca atunci e grav), ne angajeaza si apoi ne desteptam ca prin minune si ii falimentam? E o strategie destul de buna, nu?
Minte-ma! Minte-ma frumos!
- Stire bomba! O femeie nu a fos...
- Telefoanele inteligente cresc ...
- Relatare de la fata locului
- Puterea gandului
- Despre educatie cu masura
- Dragobetele in mutologia roman...
- Senzational! Moni si-a schimba...
- Top 10 Ratati ai anului 2009
- Si vampirii fac sex oral
- Contati pe nai!
- Realitatea este cruda, suntem ...
- Adevarul despre transmiterea b...
- 10 lucruri despre Mama Rusie
- Ce mai contactam azi
- Rochii pentru toate ocaziile
- Stire bomba! O femeie nu a fos...
- Telefoanele inteligente cresc ...
- A termina sau a nu termina pro...
- 8 Tips On Buying A Printer
- How does the CISS work?
- What about the CISS?
- Noutati CISSmarket.ro
- Constanta – Bucuresti, 2...
- Asigurari si reasigurari